6年前，同患尿毒症、在死亡线上挣扎的军垦后代苏娟、苏伟姐弟因缺钱而绝望时，空军乌鲁木齐医院伸出了友爱之手，使他俩至今仍幸福地生活着。这爱的一幕只是有着30年光荣历史的空军乌鲁木齐医院在精神文明建设中的一朵花，循着它，我们看到的是一幅枝繁叶茂、浓荫遍地的动人景象。
去年的一天，眼科副主任医师吴生泉为一老人实施白内障手术，因当天连续多台手术而劳累晕倒在手术台旁，被医务人员转到科室抢救。获得光明后的患者带着500元钱“红包”找到吴主任。被婉言谢绝后，那位患者跪在地上泣不成声地说：“吴主任，你今天如果不收下这点心意，我就不起来。”吴生泉扶起这位患者说：“做人要有品德，做医生更应有医德，我为你看病是在积德，如果收了你的钱，我不就是缺德吗！”
“红包事件”在医院引起震动，也引起医院党委的高度重视，他们调查研究，发现个别人确实存在问题。为此，党委决定向“红包”开刀，严肃查处了一名医生代售5瓶药物的事件，立即下发了加强《廉政工作措施》，出台了《院长致患者公开信》，各科室门口悬挂了意见箱。同时，全院医务人员向党委签订了不参加吃请、不搭车开药等6条医德医风责任状，继而在全院形成了一个下面有人把关、上面有人督导的网络体系。据院长熊顺安、政委张哲渊介绍，现在医院拒收的“红包”、礼金、实物、旗匾有多少，已不再统计，因为这样的事太多了。
从南疆阿克苏来该院治疗支气管炎的吐尔逊老大爷，因长途颠簸病情加重，浓痰已堵塞了喉咙，呼吸极为困难，老人不停地蹬足，用手敲击胸口。当班护士贾志英见此情景，二话没说，俯下身子，用自己的嘴开始为老人吸痰，一口、两口、三口，当几口带着血丝的黑痰吸出之后，老人“呼”的一声，喘出了长长的一口气，即刻间脸色由紫变白继而转红。事后贾志英非常坦然：“碰到这样的事谁都会这样做的。”这一幕足以看到精神文明建设已渗透到医院工作的每个环节。
多年的实践，这个医院已构建出一种属于自己的以“一个宗旨、两个目标、三项基本任务”为主要内容的军队医院精神。即将“全心全意为人民服务”作为唯一宗旨，从而达到白求恩精神深入人心、雷锋同志助人为乐的精神在岗位生辉的两大目标，同时长期不懈地抓好医德医风建设，尊重爱护人才，培养政治坚定、技术优良的科技干部队伍，营造一个和谐稳定的拴心留人环境。依靠这种精神，这个医院近几年出色地完成了空难抢险、火灾伤员救治等10多起紧急任务；依靠这种精神，这个医院急新疆各族人民之所急，几十年来派出100多支医疗队上门送医送药，足迹踏遍天山南北，赢得社会各界称赞，荣记三等功三次，先后被国家民委、总政和空军评为精神文明建设先进单位、医德医风建设标兵单位。
精神文明建设催发了这个医院蓬勃向上的活力。面对21世纪的挑战，该院遵循“学传统、讲奉献、倡文明行医之风，上等级、创名牌、走科技兴院之路”的办院方针，提出了“精品工程”建设的口号，要求医护人员每一项检查、每一次治疗、每一台手术、每一次操作都成为“精品”，杜绝事故隐患。医院还采取多种方式进行技术交流、协作，以掌握世界最新医学动态，站在医学科技的前沿，先后引进6000余万元的高、新、尖医疗设备，以保证“地处边陲不落后”。如今，眼科、心胸外科等已在空军及西北地区享有盛誉。
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